Artículos de Interés

¿Gestión de recursos humanos o de personas? Entiende la diferencia

   Sábado, 15 de Diciembre de 2018

 

“¿Esto es función del área de gestión de recursos humanos o de gestión de personas?” En una empresa que tiene esos dos departamentos separados, esta es una duda frecuente, y mucha gente cree que significan lo mismo. La confusión no es difícil de entender, incluso hay especiali ....

Descubra sus fortalezas

   Sábado, 22 de Septiembre de 2018

 

Modelo actual Los médicos estudian las enfermedades para aprender sobre la salud… Los psicólogos investigan la tristeza para aprender sobre las alegrías… Los terapeutas buscan descubrir las causas del divorcio para aprender sobre el matrimonio feliz… Y nosotros, a lo largo de nuestras vid ....

Cómo alentar a sus empleados a expresar sus fortalezas personales

   Sábado, 18 de Agosto de 2018

 

Miguel Ángel describió la escultura como un proceso mediante el cual el artista libera una figura ideal del bloque de piedra en la que duerme. Todos poseemos formas ideales, fortalezas personales –como tener una gran red social, por ejemplo, o ser capaces de ver lo positivo en cualquier situación– que utiliz ....

Tres razones por las que la gestión del talento no funciona

   Domingo, 05 de Agosto de 2018

 

Cada CEO asegura que tiene que lidiar con el reto de atraer el "talento" acertado, pero ¿qué significa esto realmente? Su verdadera preocupación es: ¿Dispongo de gente que entienda mi agenda y sea realmente capaz de cambiar cómo se ejecuta el trabajo, a buen ritmo? Esta e ....

La siesta debería ser obligatoria en todas las empresas

   Domingo, 01 de Julio de 2018

 

"En Francia no dormimos la siesta", esa sentencia me la dijo una mujer española que reside en Lyon desde hace más de cuarenta años. Se pasa la mitad del año en España pero siempre tiene buenas palabras para el país donde marchó a trabajar. El tono fue despectivo, como si descansar media ....

Empleados quemados

   Lunes, 21 de Mayo de 2018

 

Para una empresa, el daño de quemar a la plantilla puede ser muy elevado debido a la baja productividad, la gran rotación de los trabajadores y la pérdida del talento. Los líderes deben asumir la responsabilidad del estrés laboral que da paso al desgaste: cargas de trabajo excesivas y rutinas laborales fru ....

Cómo perder a sus mejores empleados

   Sábado, 19 de Mayo de 2018

 

Usted desea llegar a ser un gran jefe. Quiere que su empresa sea un excelente lugar para trabajar. Sin embargo, en este mismo momento, uno de sus empleados clave podría estar a punto de salir por la puerta. Siempre ha tenido un desempeño excelente en el trabajo y se ha convertido en una pieza clave para su negocio. No ....

El camino hacia el propósito personal

   Domingo, 06 de Mayo de 2018

 

Encontrar un propósito puede resultar complejo. Parece que encontrarlo es como un llamado especial, solo le ocurre a pocos elegidos, o es una especie de conexión mística espiritual. Existen muchos mitos y creencias limitantes acerca de lo que significa crear un propósito. Existen falsas acepciones o significados poco ....

Cómo repartir la carga de trabajo entre su equipo de forma equitativa

   Martes, 01 de Mayo de 2018

 

Una parte importante de su trabajo como mánager consiste en asegurarse de que todos los miembros de su equipo tengan una cantidad de trabajo adecuada. Resulta tentador asignar más proyectos al buey de carga que a los demás (especialmente si sabe que los ejecutará más rápidamente) o aligerar la ....

Cómo generar engagement con tus trabajadores

   Miércoles, 03 de Enero de 2018

 

Por María Sánchez El engagement, esa palabreja que se coló en nuestros diccionarios hace ya algunos años y que sigue estando tan de moda. ¿De qué estamos hablando exactamente? Para quienes aún no lo tengan del todo claro, básicamente se trata de crear una conexión fuerte con ....

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