Artículos de Interés

Motivar a los equipos en tiempos de crisis

   Sábado, 22 de Agosto de 2020

 

Con motivo de la pandemia del coronavirus, muchas empresas se han visto en la necesidad de implementar el trabajo en remoto de forma inesperada para poder seguir con su actividad desde que el Gobierno declaró el estado de alarma el pasado mes de marzo.   Trabajar desde casa puede suponer un gran desafío en la gesti&oac ....

9 cosas que hace Pep Guardiola para tener un equipo exitoso

   Domingo, 08 de Diciembre de 2019

 

Todos quisieramos tener un equipo exitoso, pero muy pocos lo logramos. All or nothing, Manchester City, es una serie de Amazon Prime que nos cuenta la historia del equipo durante la temporada 2017-2018 sobre como logró el campeanato en la Premiere League y rompió algunos récord bajo la tutela de Josep Guardiola i Sala. & ....

Las consecuencias de no manejar bien la llegada de un nuevo trabajador

   Domingo, 11 de Agosto de 2019

 

Los programas de integración de los nuevos trabajadores también son un paso importante del reclutamiento. Cuanto antes se sientan bienvenidos y preparados para cumplir su función, más rápido tu empresa cosechará los frutos de sus habilidades y experiencia.   Es probable que el directivo desi ....

Qué puede hacer la atención plena (mindfulness) para un equipo

   Sábado, 01 de Junio de 2019

 

¿Qué sucede cuando toma un equipo de personas de diversos orígenes y habilidades y les pide que realicen una tarea desafiante en un plazo ajustado? A menudo, surgen conflictos.   A veces los conflictos pueden ser productivos: cuando los equipos están forjando ideas y esforzándose por encontrar la r ....

La atención al cliente necesita una cultura de servicios, no de sirvientes

   Sábado, 01 de Junio de 2019

 

¿Qué están haciendo las empresas para orientar a su primer público -colaboradores- en la creación de una cultura empresarial que fomente la proactividad, empatía, el respeto y la amabilidad? Si bien la cultura de servicios de una sociedad debe implicar el análisis de la propia sociedad -si se ....

¿Gestión de recursos humanos o de personas? Entiende la diferencia

   Sábado, 15 de Diciembre de 2018

 

“¿Esto es función del área de gestión de recursos humanos o de gestión de personas?” En una empresa que tiene esos dos departamentos separados, esta es una duda frecuente, y mucha gente cree que significan lo mismo. La confusión no es difícil de entender, incluso hay especiali ....

Descubra sus fortalezas

   Sábado, 22 de Septiembre de 2018

 

Modelo actual Los médicos estudian las enfermedades para aprender sobre la salud… Los psicólogos investigan la tristeza para aprender sobre las alegrías… Los terapeutas buscan descubrir las causas del divorcio para aprender sobre el matrimonio feliz… Y nosotros, a lo largo de nuestras vid ....

Cómo alentar a sus empleados a expresar sus fortalezas personales

   Sábado, 18 de Agosto de 2018

 

Miguel Ángel describió la escultura como un proceso mediante el cual el artista libera una figura ideal del bloque de piedra en la que duerme. Todos poseemos formas ideales, fortalezas personales –como tener una gran red social, por ejemplo, o ser capaces de ver lo positivo en cualquier situación– que utiliz ....

Tres razones por las que la gestión del talento no funciona

   Domingo, 05 de Agosto de 2018

 

Cada CEO asegura que tiene que lidiar con el reto de atraer el "talento" acertado, pero ¿qué significa esto realmente? Su verdadera preocupación es: ¿Dispongo de gente que entienda mi agenda y sea realmente capaz de cambiar cómo se ejecuta el trabajo, a buen ritmo? Esta e ....

La siesta debería ser obligatoria en todas las empresas

   Domingo, 01 de Julio de 2018

 

"En Francia no dormimos la siesta", esa sentencia me la dijo una mujer española que reside en Lyon desde hace más de cuarenta años. Se pasa la mitad del año en España pero siempre tiene buenas palabras para el país donde marchó a trabajar. El tono fue despectivo, como si descansar media ....

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