Artículos de Interés

¿Es un error el pensar que nuestra empresas debe de estar en todas las redes sociales?

   Miércoles, 05 de Abril de 2017

 

Casi todos ellos cuentan, por tanto, una historia que se repite y esa historia es la del cliente que tiene que estar en todas las redes sociales porque quiere y necesita estar en todas ellas. El error de fondo es cada vez diferente. Puede ser la marca absolutamente B2B que quiere estar en Facebook y quiere conseguir muchos se ....

8 lecciones de negocios que podemos aprender de los Japoneses

   Miércoles, 05 de Abril de 2017

 

Que no es necesario que las condiciones estén dadas para alcanzar el éxito y triunfar, a pesar de los múltiples obstáculos y dificultades que se atraviesan en el camino es algo que podemos dar como un hecho. Mientras muchos le achacamos el no poder llevar a cabo un proyecto o realizar algo a las circunstancias y b ....

Los 7 ingredientes básicos para fidelizar a un Cliente

   Miércoles, 05 de Abril de 2017

 

¿Qué factores influyen, de verdad, a la hora de fidelizar a un consumidor? Hemos preguntado a expertos en marketing sobre lo más básico para aprender a fidelizar. Estos son sus mejores consejos. ¿Sabías que los clientes que repiten gastan hasta tres veces más que los clientes nuevos en un segu ....

5 Consejos para renovar tu empresa

   Miércoles, 05 de Abril de 2017

 

En ocasiones, cuando una empresa lleva mucho tiempo activa o simplemente se encuentra en un punto de estancamiento, una buena idea es renovar la misma y sus componentes adaptándola a los tiempos. Es una forma de ganar atractivo para capturar la atención de nuevos clientes o para fidelizar a los ya conseguidos. ¿ ....

Acéptalo, Tus Mejores Empleados se Van a Ir y Vos Tenes Que Seguir, ¿Qué Hacer?

   Sábado, 25 de Marzo de 2017

 

Cuando comienzas con tu emprendimiento, tu compromiso es del 100%, el éxito o fracaso de la empresa es tu éxito o fracaso. Sin embargo, esta no es la misma realidad que la de tus empleados.  Ellos están allí para desarrollarse profesionalmente como lo harían en cualquier otra empresa adquiriendo conoc ....

¿Por qué fracasa mi Plan Estratégico?

   Sábado, 25 de Marzo de 2017

 

¿Su organización invierte grandes esfuerzos en la elaboración de la estrategia pero acaba fracasando al no obtener los resultados estratégicos esperados? Si su respuesta es NO, enhorabuena. Su organización hace un gestión eficaz de la estrategia y su ejecución. Sin embargo, si su respuesta ....

10 razones por las que renuncian los millennials

   Sábado, 25 de Marzo de 2017

 

Los millennials… esa generación propositiva, actualizada y llena de vida, pero a la vez, tan difícil de retener en un empleo. De acuerdo con una encuesta realizada por Deloitte, las personas nacidas entre 1981 y 1995 conforman 35 por ciento de la fuerza laboral en el mundo y en 10 años conformarán nad ....

Los millenials imponen nuevas formas de trabajo

   Sábado, 25 de Marzo de 2017

 

La era digital ha obligado a las empresas a modernizarse: no hablamos solo de Google o Facebook, todas están cambiando sus parámetros de reclutamiento de personal, gestión horaria y hasta la comunicación interna se ha modernizado. Ambientes relajados, comunicaciones informales, espacios diversos, intercambios cult ....

Los 4 estilos de liderazgo, y cómo identificar el suyo

   Domingo, 19 de Marzo de 2017

 

Por Bill Taylor, para Harvard Business Review Todos queremos ser parte de una gran historia de éxito. Comenzar, dirigir o jugar un papel principal en la compañía que cambia el curso de su industria. Lanzar una marca que deslumbre los consumidores y domine los mercados. Ser la clase de ejecutivo emprendedor que crea emple ....

Método LEAN: ahorra costes y mejora la eficiencia de tu PYME

   Sábado, 18 de Marzo de 2017

 

por C. Estevez Startups y grandes compañías han hecho de esta estrategia empresarial un aliado más que efectivo en el lanzamiento de sus nuevos productos. El método Lean tiene como objetivo mejorar la eficiencia de las empresas y la reducción de costes. El término Lean significa en inglés &ldq ....

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